用实用活“三项机制” 提升基层党组织活力

　　2018年以来，靖边县杨米涧镇深入贯彻落实县委“一抓二促三必须”工作机制，以“三项机制”为抓手，用实制度，严明奖惩，抓队伍、强班子、改作风、促服务，有效激发了基层党组织队伍活力。

　　一是加强领导，强化组织。年初，杨米涧镇召开党委会，专门研究部署落实“三项机制”工作，将“三项机制”作为推动全镇工作、激发干部干事创业的有力抓手为抓。成立了落实“三项机制”工作领导小组，指定专人报送信息及典型事迹的宣传报道。

　　二是配套制度，用活机制。结合本年度工作任务，修订完善了《杨米涧镇村干部管理》、《杨米涧镇党员管理制度》、《杨米涧镇双述双评双考核、三包三帮三承诺工作机制》等“三项机制”配套制度，并将杨米涧镇“三项机制”细化、深化，确保制度用实、用常、用活。

　　三是敢动真格，确保实效。杨米涧镇在今年经济工作会和“七一”表彰大会上利用鼓励激励机制奖励优秀党支部2个，镇干部15名，优秀党员11名,突出体现“罚要罚的心痛、奖要奖的心动”的硬性手段，用制度激励干部，用制度关怀干部，实现提高干部工作能力的目标。今年是村“两委”换届年，杨米涧镇在换届工作中应用“三项机制”严格把关，将2名受处分的党员，经组织部门审核通过后，应用容错纠错机制推荐为村支部委员候选人初步人选。此外，杨米涧镇在今年3月份，经党委会通过，将1名违反组织纪律、不履行工作职责的党支部书记给予免职，这在杨米涧镇干部管理上是史无前例的，在全镇党员干部队伍中引起了很大的反响，对保持党员队伍的纯洁性和先进性起到了重要意义。

　　通讯员：王志静杨万昌