(倪超全)今年以来,陕北矿业张家峁公司以创建省级文明单位为抓手,扎实开展精神文明建设和文明创建工作,通过精心烹制三道文明创建“大餐”,不断推动文明创建工作持续深化。
上好开胃的茶席:筑牢创建之基 该公司全面完善了文明创建工作管理体系。在制度建设上,相继制定完善了《精神文明建设工作计划》《精神文明建设工作考核办法》等工作、活动方案,确保了文明创建工作自上而下有章可循,有据可依。在组织构建上,精神文明建设工作领导小组和督导组负责管理和督导文明创建工作,从上而下全面促成文明创建工作的开展。在文明创建考核上,每月组织人员对各单位办公、生产、生活区域进行行为规范、卫生、着装、文明用语以及其他文明创建开展情况等方面的检查和考核,考核结果与评先树优相结合,与工次奖金相挂钩,提高了广大职工参与文明创建的积极性和主动性。
开好畅快的酒席:颂扬崇文尚德 该公司充分利用现有文化阵地,开展社会主义核心价值观进区队、进班组、进岗位活动,努力使全员自觉认知、认同、践行社会主义核心价值观。同时强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,激发了职工立足岗位、建功立业的热情。通过道德讲堂平台,采取弘扬文明、道德经典诵读、文明新风视频展播、道德模范事迹展示等形式,传播正能量,持续提升员工的道德素养,弘扬向上向善正能量。 同时围绕创建省级文明单位这一目标,全面深入推进文明单位创建活动,努力提升文明单位创建层次,扩大公司在社会上的知名度和影响力,进一步为创建省级文明单位打下坚实基础。
吃好舒心的饭席:引领文明风尚 该公司坚持文明创建不间断,持续开展一系列“厚德陕西”道德实践活动,不断巩固文明创建成果,提升公司文明创建水平。按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序,认真开展道德讲堂活动;培育好家风、弘扬好家训,认真开展家风家训征集活动,加强对好家风、好家训的宣传;继续参与中国好人榜“好人线索”推荐活动及省市县“身边好人”评选活动,树立榜样典型;开展承诺践诺,加强诚信建设,以诚信求发展,营造风清气正的企业风气;积极参与“互帮互促创文明”活动,做好扶贫帮困、结对帮扶工作,尽一个企业的社会责任;在全体团员青年中开展“弘扬五四精神,激扬青春旋律”主题系列活动,把红色教育当做精神文明建设的重要支撑力,引导广大团员青年立足岗位,争当先锋,以坚定的理想信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能,实现自己的人生目标,推动公司的转型发展。