陕煤集团陕北矿业红柳林公司16名企业文化员正式上岗

    近日，经过重重考核选拔，陕煤集团陕北矿业红柳林公司16名员工正式加入企业文化员列队，为促进企业文化落地，提升文化品牌效应，实现企业高质量发展提供了强有力的文化支撑。
     为提升企业文化创建实效化水平，该公司为基层每个支部配足2名企业文化员，一名由支部书记兼任，另一名主要从基层团干部、工会干事及通讯员中选拔，经过各支部推荐上报，党委严格的审核和聘任考试，最终研究聘任16名企业文化员。各支部企业文化员主要负责制定支部企业文化实施方案，积极宣贯“心·Xin”文化与“1+8”企业文化建设成果，定期对公司企业文化建设工作进行效果分析研判，开展职工思想调研，联系公司安全生产、经营管理公司实际，开展形势任务教育、企业文化宣讲等。
     该公司制定了企业文化员考核办法，从文化学习、文化宣贯、文化行为、文化落地、文化评价等五个方面，每月组织人员对企业文化员落实岗位职责情况进行考核，作为企业文化员评先树优的主要依据。
     据悉，该公司还将本次选拔的16名企业文化员纳入公司党群后备干部人才库，将作为优秀管理干部、基层党支部书记、基层工会主席的主要选拔对象。（刘云飞 记者 王科）