陕煤集团陕北矿业红柳林公司开展女工亲情帮教

　　今年以来，陕煤集团陕北矿业红柳林公司充分发挥女工协管作用，用“心感人、情动人”的亲情帮教方式，帮助“三违”人员改变心智模式，彻底消除思想和行为上的隐患，实现矿井安全生产。

　　开展“亲情访谈”帮教。

　　组织女工及时到区队、班组了解“三违”人员的“三违”情况，确定是因工作中安全意识谈薄还是存在侥幸心理原因，根据实情进行帮教。通过日常的心理疏导，开展思想访谈、拉家常、讲案例、讲“三违”后果等方式，让“三违”人员从思想上牢固树立安全意识。

　　组织“亲情嘱托”帮教。

　　组织女工文艺骨干把岗位隐患排查治理、岗位应知应会、“双危”辨识管理法等内容编排成快板、说书、歌曲等，用员工易懂、爱听、有趣的文艺方式，深入到“三违”人员中进行宣传，使“三违”人员在潜移默化中接受熏陶，彻底杜绝误操作、盲目操作和违规操作。

　　实施“亲情家园”帮教。

　　把“三违”人员当亲人、当兄弟，用亲情感化解决他们思想上的包，固化他们安全上的认识。组织女工和“三违”人员家属结成姊妹关系，及时了解因家庭困难、夫妻关系、子女问题造成工作分心，在做好情感疏导员的同时，还要当好生活服务员，真正做到关心体贴，力能所及为“三违”人员排忧解难。 (田宏伟)